Bahn Fusion co. RECRUIT 採用情報
仕事を知る
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総合職(営業・労務管理)
クライアント企業に対し目的別のご提案を行い、人材に関する問題解決を支援します。
また、取引先との契約管理や派遣社員、契約社員の雇用契約管理、勤怠管理、メンタルケア等、総合的な労務管理を行います。 -
一般職(総務職)
派遣社員の社会保険、雇用保険手続きや給与計算、派遣契約や雇用契約に関する契約書作成・管理のほか、各問合せ・相談の対応を行います。
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一般職(採用職)
応募者に対して求人とのマッチングを行いお仕事のご紹介を行います。また求人を行うための求人媒体の作成や求人のPR活動なども行います。
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製造職
当社で請け負っている製造現場での製造業務(オペレータ業務、設備保全業務、生産管理業務、品質管理業務、および労務管理業務)を行います。
働く人を知る
バーンフュージョンは
新しいことへのチャレンジや
成長ができる場所
総務佐藤 弥生さん
(2025年入社)
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Q1 なぜこの会社を選びましたか
地元に根付いた会社で人と人をつなぐ会社であることに魅力を感じました。また、休日(土日祝)やフレックス制度がありプライベートを充実させられると思いました。
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Q2 入社前に感じていた不安はありますか?その不安は入社後どうなりましたか?
初めての事務仕事で右も左もわからず不安が大きかったのですが周りの人が優しく丁寧に教えてくださったので前向きに仕事に取り組めています。
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Q3 どんな時に仕事のやりがいを感じますか。
人に頼りにされたときや自分のしている仕事が褒められた(感謝された)ときです。
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Q4 バーンフュージョンの魅力は何ですか?
土日祝がお休みであること、フレックス制度があること、仕事仲間の人のやさしさや、自分の成長ができる場所であるところが私にとって魅力です。
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Q5 これからの目標は?
自分の業務に必要な知識を学び増やしていき、一人でこなせる業務を増やしていくことが目標です。
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Q6 応募を考えている方へメッセージ
未経験でも優しくサポートしてくれるので新しいことへのチャレンジや成長ができる場所だと思います。
また、土日祝日や長期休暇やフレックス制度もあるので仕事とプライベート両方充実させることができると思います。
ぜひ一緒に頑張りましょう。
仲間と支え合いながら、
自分らしく成長できる会社。
採用推進今野 海咲さん
(2026年入社)
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Q1 なぜこの会社を選びましたか
「人と関わる仕事がしたい」という思いがあり、就職や転職という人生の大切な場面に携われる人材業界に興味を持ちました。その中でもバーンフュージョンは、地域に根ざした企業として、求職者一人ひとりに寄り添ったサポートを行っていることに魅力を感じました。面接の際に社員の皆さんの温かい雰囲気が伝わり、「ここなら自分らしく働けそう」と思えたことが入社の決め手です。
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Q2 入社前に感じていた不安はありますか?その不安は入社後どうなりましたか?
人材業界は初めてだったため、専門知識や業務についていけるか不安がありました。しかし、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださり、分からないことも気軽に相談できる環境だったので、安心して仕事を覚えることができました。今でも周りの方に支えていただきながら、日々成長を実感しています。
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Q3 どんな時に仕事のやりがいを感じますか。
応募者の方が無事に入社され、新しい環境で頑張っている様子を知った時に大きなやりがいを感じます。
また、「丁寧に対応してくれて安心しました」といった言葉をいただけると、相手に寄り添うことを大切にしてきて良かったと感じます。
一つひとつの出会いが、自分自身の成長にもつながっています。 -
Q4 バーンフュージョンの魅力は何ですか?
社員同士の距離が近く、部署を越えて相談しやすい雰囲気があることです。困った時には助け合える環境なので、一人で抱え込むことがありません。
また、新しいことにも挑戦しやすく、自分のアイデアを形にできる機会が多いところも魅力だと思います。 -
Q5 これからの目標は?
求職者の方にも企業の方にも「バーンフュージョンに相談してよかった」と思っていただけるような仕事をしていきたいです。そのために、人材業界や採用に関する知識をさらに深め、より良いご提案やサポートができるよう成長していきたいと考えています。
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Q6 応募を考えている方へメッセージ
転職や就職は期待もある一方で、不安も大きいと思います。バーンフュージョンには、安心して相談できる仲間と、一緒に成長できる環境があります。新しいことに挑戦したい方、人と関わることが好きな方には、とてもやりがいのある職場です。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています。
Bahn Fusion DATA
数字で見る
バーンフュージョン
※2025年9月末時点
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従業員数
672人
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平均年齢
45.3歳
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平均勤続年数
6.1年
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正社員比率
23.8%
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有休休暇平均使用日数(年間)
11.1日
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平均残業時間(月)
19.5時間
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男女比
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年齢構成