SAFETY & HEALTH 安全衛生

基本理念

当社は社員全員の「安全」と「健康」の確保を最優先し、快適な職場環境の実現を目指し、全社一丸となって労働安全衛生活動を積極的に推進します。

基本方針

  1. 安全衛生関係法令及び社内規程を遵守し、より一層の安全衛生管理に努めます。
  2. 職場の危険有害要因の明確化と対策の最優先を定めるリスクアセスメントを実施し、
    “災害ゼロ“から”危険ゼロ“の安全で快適な職場へ進化させます。
  3. 社員の心と体の健康保持増進のため健康診断やコミュニケーションを通じた健康管理、
    ハラスメント防止、及びメンタルヘルス対策を積極的に推進します。
  4. 従業員の教育や社内広報活動を通じて、安全衛生意識の高揚に努めます。
  5. 安全衛生活動の実行に当たっては、適切な経営資源を投入し、効果的な改善を継続的に実施します。
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主な活動内容

1.労働災害防止活動

  • 01

    定期的な安全衛生教育、過去事例の周知、危険予知訓練(KYT)、ヒヤリハット活動等による労働災害未然防止意識の醸成

  • 02

    安全担当者の定期的な職場巡回による安全な職場環境の確保

  • 03

    安全標語の社内募集と
    表彰による安全意識の醸成

労働災害無災害記録

バーンフュージョンの請負事業所においては無災害記録の表彰をいただいています。

※2025/4/1 時点

・A事業所無災害記録10年目

・B事業所無災害記録7年目

バーンフュージョンの活動の結果
バーンフュージョンの度数率・年千人率
当社

当社

  • 労働災害休業度数率(2024年度)

    労働災害休業度数率(2024年度)

    バーンフュージョン  0.88 全国平均(製造業) 約1.30
  • 労働災害休業年千人率(2024年度)

    労働災害休業年千人率(2024年度)

    バーンフュージョン  1.71 全国平均(製造業) 約3.00

◆度数率は、100万延べ実労働時間当たりの労働災害による死傷者数をもって、労働災害の頻度を表すものです。

◆年千人率は、1年間の労働者1,000人当たりに発生した死傷者数の割合を示すものです。

バーンフュージョンの労働災害休業度数率,労働災害休業年千人率はともに同業種製造業の全国平均を上回っています。​

2.交通事故防止活動

  • 01

    定期的な交通安全教育、過去事故事例の展開、交通危険予知訓練(交通KYT)による交通案安全意識の醸成

  • 02

    立哨活動による
    ドライバーや歩行者への安全啓発

  • 03

    交通事故多発マップの作成による交通事故の可視化と危険性の周知

3.衛生関連の管理

  • 01

    健康診断(定期・特定・特殊)・ストレスチェックの実施、および実施後の健康管理、健康指導

  • 02

    年間を通じた感染症リスクに
    ついての注意喚起、感染予防の周知

  • 03

    衛生標語の社内募集及び表彰による衛生意識の醸成

4.防災訓練

毎年9月に大規模災害を想定した全社防災訓練を実施しています。
避難だけでなく、安否確認の訓練も実施することで従業員の安全を迅速かつ正確に把握するとともに、連絡手段の有効性・限界を把握し対応策を検討しています。

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